Flussi di lavoro
Modifiche che aspettano un sì.
Approvazioni per cambi di ruolo, retribuzione e cessazioni. Checklist per ogni ingresso e ogni uscita. Promemoria prima delle date importanti.
Approvazioni.
Scelga chi approva cambi di ruolo e cessazioni: le risorse umane, il responsabile della persona, o il responsabile e poi le risorse umane. I cambi di retribuzione possono richiedere l'approvazione delle risorse umane. Nulla cambia finché non è approvato, e chi approva riceve un'email.
- HR
- Responsabile
- Responsabile, poi HR
Onboarding e offboarding.
Una checklist parte da sola quando aggiunge qualcuno o registra un ultimo giorno. Ogni attività ha un responsabile e una scadenza che segue la data. Chi lascia l'azienda vede un'attività solo poco prima della scadenza.
- Responsabili
- Scadenze
- Le mie attività
Promemoria.
Un'email giornaliera prima della fine di un periodo di prova o di un contratto a tempo determinato, quando qualcuno inizia e negli anniversari di lavoro, alle risorse umane e al responsabile. Sceglie lei quali e con quanto anticipo.
- Periodo di prova
- Fine del contratto
- Date di inizio
- Anniversari
Chieda alla sua IA
«Cosa mi aspetta?»
Il suo assistente può proporre modifiche e portare avanti le checklist. Approvare resta alle persone, in Bizisy.
Cosa può fare il suo assistente- Lei: Cosa attende la mia approvazione, e quali attività di onboarding sono in ritardo?
- Assistente: Una richiesta la attende: la promozione di Maria António. Due attività per il rientro di Sofia Costa sono in ritardo. (org_approvals_list · fatto, org_checklists_tasks_list · fatto) Approvazioni: Promozione di Maria António. Approvi o rifiuti in Bizisy.