Flujos de trabajo
Cambios que esperan un sí.
Aprobaciones para cambios de puesto, salario y bajas. Listas de tareas para cada alta y baja. Recordatorios antes de que lleguen las fechas.
Aprobaciones.
Elige quién aprueba los cambios de puesto y las bajas: RR. HH., el responsable de la persona, o el responsable y después RR. HH. Los cambios de salario pueden requerir la aprobación de RR. HH. Nada cambia hasta que se aprueba, y quien aprueba recibe un email.
- RR. HH.
- Responsable
- Responsable y luego RR. HH.
Incorporación y salida.
Una lista de tareas empieza sola cuando añades a alguien o registras un último día. Cada tarea tiene responsable y una fecha límite que se mueve con la fecha. Quien se va solo ve una tarea poco antes de su vencimiento.
- Responsables
- Fechas límite
- Mis tareas
Recordatorios.
Un email diario antes de que termine un periodo de prueba o un contrato temporal, cuando alguien se incorpora y en los aniversarios laborales, a RR. HH. y al responsable. Tú eliges cuáles y con cuánta antelación.
- Periodo de prueba
- Fin del contrato
- Incorporaciones
- Aniversarios
Pregunta a tu IA
«¿Qué tengo pendiente?»
Tu asistente puede proponer cambios y avanzar con las listas de tareas. Aprobar sigue siendo cosa de las personas, en Bizisy.
Lo que tu asistente puede hacer- Tú: ¿Qué está pendiente de mi aprobación y qué tareas de incorporación están vencidas?
- Asistente: Hay una solicitud esperándote: el ascenso de Maria António. Dos tareas de la vuelta de Sofia Costa están vencidas. (org_approvals_list · hecho, org_checklists_tasks_list · hecho) Aprobaciones: Ascenso de Maria António. Apruébalo o recházalo en Bizisy.